RECRUIT会社プロフィール・募集要項・Q&A

採用について

応募方法は？

月桂冠マイページよりエントリーを受け付けています。【→エントリーはこちらから】
エントリー時に希望する職種を選んでください。（職種の併願は不可となっています。）
エントリー後、職種ごとに選考に関する情報を発信させていただきます。

求める人材像は？

一言でいうと、「自ら考え、行動できる人」です。現代は時間の流れが速く、即時即決が求められます。また、明確な「答え」のない時代でもあり、上司や先輩も明確な「答え」を持っているとは限りません。そんな時代だからこそ、自分で考え、ベストと思う答えを見つけ出し、行動に移していく力が必要です。先行きの不透明な時代こそ、新たな価値を創造できるチャレンジャーが必要とされています。
「自ら考え、行動できる人」を、月桂冠は待っています。

採用に必要な資格をお聞かせください。

,営業職を希望される方は、普通自動車運転免許が必要になります。ただ、採用時期に取得する必要はありません。内定後、4月に入社するまでに取得いただければ結構です。
その他の職種に関しては、特別に必要となる資格はありません。

OB・OGの訪問はできますか？

会社として発信する情報はできるだけ同じ条件でと考えています。OB・OGが当社に所属している学校とそうでない学校があるため、会社を通じてのご紹介はしていません。ただし、OB・OGと会っていただくことを制限している訳ではありません。

最初の配属先はどのようにして決まるのですか？

配属は「本人の希望」「適性」「職場ニーズ」から決定します。
「本人の希望」については採用内定の後、研修時に希望を1人ずつお聞きします。また、「適性」については、採用試験、入社後研修などを考慮して判断いたします。もちろん会社としても「希望」と「適性」や「職場ニーズ」が一致することが理想ですが、必ずしも全員が希望される職場に配属されるとは限りませんので、その点はご了承ください。

海外勤務はありますか？

現在は事業所および駐在所のあるアメリカ及び中国での勤務の可能性はありますが、基本的に新入社員を配属することはありません。

お酒があまり飲めなくても、仕事に差し支えありませんか？

お酒に強い弱いは仕事には関係しません。お酒に弱い人も弱い人なりの立場で健康志向の飲み方の提案や商品開発など、活躍する場面はたくさんあります。ただ、あまり飲めなくても、お酒が好きであってほしいものです。自分の扱う商品が好きであってこそ、いい仕事ができるのではないかと考えているからです。