ワインと日本酒が好きで、どちらかに携われる仕事がしたいと思っていました。なかでも日本の文化である「日本酒」ってかっこいいなと。月桂冠は革新的な商品を数多く出していますし、「営業をするなら、日本酒の新たな価値を切り拓いていきたい」と思っていた私にピッタリの会社だったんです。

私はお酒好きの2人と違って、“食”という観点から月桂冠に興味を持ったのがきっかけ。就活の軸が「研究職」「食に携われる企業」「関西勤務」の3つで、それに合致したのが月桂冠だったんです。調べてみると研究にすごく力を入れていることがわかり、このフィールドで「思わず手に取りたくなるようなお酒の開発に携わりたい」と思うようになりました。

自慢したいことはたくさんあります（笑）。あえて一つ挙げるとしたら、試飲販売で大きな成果を出したこと。1年目の頃、先輩に同行して店頭での試飲販売を何度か行い、2年目以降も積極的にイベントを開催してきたのですが、3年目に百貨店で行った「鳳麟（ほうりん）」の試飲販売は特に大きな成果を収めました。なんと2日分を1日で完売！ 過去これほど売れた実績はないらしく、自分で自分を褒めたくなる出来事でした。もちろん商品の魅力あってこそですが、仕掛けたのは自分なので嬉しかったですね。

挑戦といえば、総合研究所の仕事はすべてが挑戦だと思います。今までにやっていないことをやる、新しいものを作る、というのが研究所の役割ですから。私の場合は、2年目から研究していたテーマを商品化できることになって、研究から生産、販売までトータルに経験させてもらったことは大きなチャレンジでした。

試作段階のお酒を数量限定で販売するプロジェクトのなかの一つで、赤い色のお酒「Gekkeikan Studio no.5」です。これまでも赤い色のお酒はありましたが、甘口のものが多かったので、私はスッキリ辛口で食事に合わせやすく、見た目は綺麗というお酒が作りたくて。みんなもぜひチェックしてみてください。

1年目は先輩同行で学び、2年目から自分の担当先を持ち、3年目の今ようやくプラスαの提案もできるようになってきたところ。そこからさらに一段上へ、「このエリアは君に任せておけば大丈夫」と言われるような安心感のある営業になることが目標です。
そして将来的には、お酒の業界全体に影響を与えられるような仕事に携わりたい。100年後の未来に「実はこれって月桂冠のOが始めたらしい」と名前が出るくらい、でっかいことをやれたら面白いなと思っているんです。

月桂冠には、そんなビッグな夢も叶うくらいの技術力や影響力があるよね。私は入社当初からの「思わず手に取りたくなるようなお酒の開発に携わりたい」という想いは変わりません。一つは実現できたけど、これからも新商品につながるシーズをどんどん作っていきたい。将来的には「月桂冠で働く人がより幸せに働くためにどうしたらいいか」を考えられるような部署、例えば人事や経営などにも興味があります。

面白い人が多いっていうのは同意ですね。そこはいい意味で月桂冠の魅力かなと思っています。個人的には、役員の方がすごく面白いと感じていて、日本酒の金賞受賞パーティーなどがあると役員の方たちが一番楽しんで盛り上がっているんですよ（笑）。役員の方たちとフランクに飲む機会があるのも当社ならではかもしれません。

よく言われることですが、選考では「企業との相性がいいかどうか」を見られているので、自分という人間をわかってもらうことが大切です。面接のテクニックにとらわれすぎず、自然体で臨めるのが一番いいと思いますね。特に月桂冠は「その人」自身を見てくれるので、肩肘はらずにチャレンジしてください。